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01.간호관리의 이해
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02.기본적인 관리기술
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03.간호조직 기능
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04.3원론적 관점
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05.허쉬&블랜차드의 모형
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06.팔로워십 이론
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07.맥클리랜드의 성취동기 이론
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08.구성요소
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09.기출유형 다잡기
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10.권력의 종류
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11.의료조직에서의 임파워먼트 중요성
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12.집단 의사결정의 단점
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13.의사결정 과정
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14.의사소통의 일반적인 원칙
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15.하향적 의사소통
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00:40:34 |
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16.효과적인 의사소통
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17.직능조직
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18.전통조직과 팀 조직의 비교
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19.지위의 부조화
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20.강압형
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00:39:39 |
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21.변화의 필요성
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22.저항관리 방법 장,단점
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23.조직 유효성 평가에 대한 접근법
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00:40:15 |
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24.조직문화의 특성
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00:40:23 |
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25.조직개발의 기법
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26.시간관리 방법 일정 계획
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27.직무 스트레스의 요인과 영향
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28.비합리적인 생각의 유형
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00:40:37 |
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29.위생성
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30.낙상 예방 대책
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31.물품관리의 과정
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32.감염환자 관리
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33.약품관리
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34.간호기록 관리
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35.경력개발의 필요성
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36.보수교육
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37.간호서비스 마케팅 (자료있음)
학습파일
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00:38:41 |
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38.서비스의 개념 (자료있음)
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39.서비스 마케팅
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40.마케팅 믹스
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00:33:15 |
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41.건강보험수가와 관련된 간호수가 (자료있음)
학습파일
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00:53:40 |
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42.간호서비스에 대한 혼돈으로 인한 피해 (자료있음) _ 완강
학습파일
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00:16:43 |